Twój Rok
Twój kalendarz na cały rok - imieniny, święta i odliczanie do ważnych dat
Twój Rok › Wymiar czasu pracy
Godziny robocze 2026 i 2027: wymiar czasu pracy w każdym miesiącu
Ile dni i godzin pracy jest w danym miesiącu? Poniżej znajdziesz gotowe tabele na 2026 i 2027 rok: dni robocze, godziny dla pełnego etatu, 3/4, 1/2 i 1/4 etatu, święta w każdym miesiącu oraz sumy kwartalne i roczne.
Wymiar czasu pracy 2026 (tabela)
W 2026 roku jest 251 dni roboczych, czyli 2008 godzin pracy na pełnym etacie. Najdłuższy jest lipiec (23 dni, 184 godziny), a w sierpniu i grudniu wymiar zmniejszają święta wypadające w sobotę: 15 sierpnia i 26 grudnia.
| Miesiąc | Dni robocze | Godziny (pełny etat) | 3/4 etatu | 1/2 etatu | 1/4 etatu | Święta w miesiącu |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Styczeń | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | 1.01 Nowy Rok 6.01 Trzech Króli |
| Luty | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | - |
| Marzec | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | - |
| Kwiecień | 21 | 168 | 126 | 84 | 42 | 5.04 Wielkanoc (niedziela) 6.04 Poniedziałek Wielkanocny |
| Maj | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | 1.05 Święto Pracy 3.05 Święto Konstytucji 3 Maja (niedziela) 24.05 Zielone Świątki (niedziela) |
| Czerwiec | 21 | 168 | 126 | 84 | 42 | 4.06 Boże Ciało |
| Lipiec | 23 | 184 | 138 | 92 | 46 | - |
| Sierpień | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | 15.08 Wniebowzięcie NMP (sobota, −8 h) |
| Wrzesień | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | - |
| Październik | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | - |
| Listopad | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | 1.11 Wszystkich Świętych (niedziela) 11.11 Święto Niepodległości |
| Grudzień | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | 24.12 Wigilia 25.12 Boże Narodzenie 26.12 2. dzień Bożego Narodzenia (sobota, −8 h) |
| Cały 2026 | 251 | 2008 | 1506 | 1004 | 502 | 14 dni ustawowo wolnych |
Kwartały i półrocza 2026
| Okres | Dni robocze | Godziny |
|---|---|---|
| I kwartał | 62 | 496 |
| II kwartał | 62 | 496 |
| III kwartał | 65 | 520 |
| IV kwartał | 62 | 496 |
| I półrocze | 124 | 992 |
| II półrocze | 127 | 1016 |
Wymiar czasu pracy 2027 (tabela)
W 2027 roku jest również 251 dni roboczych i 2008 godzin. Najkrótszy jest maj, który ma tylko 18 dni roboczych (144 godziny): wypadają w nim 3 Maja, Boże Ciało (27 maja), a także Święto Pracy w sobotę, za które przysługuje inny dzień wolny. Styczeń ma 19 dni roboczych (152 godziny).
| Miesiąc | Dni robocze | Godziny (pełny etat) | 3/4 etatu | 1/2 etatu | 1/4 etatu | Święta w miesiącu |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Styczeń | 19 | 152 | 114 | 76 | 38 | 1.01 Nowy Rok 6.01 Trzech Króli |
| Luty | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | - |
| Marzec | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | 28.03 Wielkanoc (niedziela) 29.03 Poniedziałek Wielkanocny |
| Kwiecień | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | - |
| Maj | 18 | 144 | 108 | 72 | 36 | 1.05 Święto Pracy (sobota, −8 h) 3.05 Święto Konstytucji 3 Maja 16.05 Zielone Świątki (niedziela) 27.05 Boże Ciało |
| Czerwiec | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | - |
| Lipiec | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | - |
| Sierpień | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | 15.08 Wniebowzięcie NMP (niedziela) |
| Wrzesień | 22 | 176 | 132 | 88 | 44 | - |
| Październik | 21 | 168 | 126 | 84 | 42 | - |
| Listopad | 20 | 160 | 120 | 80 | 40 | 1.11 Wszystkich Świętych 11.11 Święto Niepodległości |
| Grudzień | 21 | 168 | 126 | 84 | 42 | 24.12 Wigilia 25.12 Boże Narodzenie (sobota, −8 h) 26.12 2. dzień Bożego Narodzenia (niedziela) |
| Cały 2027 | 251 | 2008 | 1506 | 1004 | 502 | 14 dni ustawowo wolnych |
Kwartały i półrocza 2027
| Okres | Dni robocze | Godziny |
|---|---|---|
| I kwartał | 61 | 488 |
| II kwartał | 62 | 496 |
| III kwartał | 66 | 528 |
| IV kwartał | 62 | 496 |
| I półrocze | 123 | 984 |
| II półrocze | 128 | 1024 |
Jak liczy się wymiar czasu pracy
Wymiar czasu pracy to liczba godzin, które pracownik na pełnym etacie powinien przepracować w okresie rozliczeniowym, najczęściej w miesiącu. Zasada jest taka:
- za każdy pełny tydzień liczy się 40 godzin,
- za każdy pozostały dzień od poniedziałku do piątku dolicza się 8 godzin,
- wynik zmniejsza się o 8 godzin za każde święto wypadające w innym dniu niż niedziela.
Dla niepełnego etatu wymiar mnoży się przez wymiar etatu, np. 3/4 etatu w miesiącu z 168 godzinami to 126 godzin. W tabelach wszystkie takie wartości są policzone.
Roboczogodziny a godziny robocze
W języku potocznym „roboczogodziny" i „godziny robocze" często znaczą to samo: liczbę godzin do przepracowania w miesiącu. Formalnie roboczogodzina to jednostka nakładu pracy (jedna osoba przez jedną godzinę), używana w kosztorysach i planach projektów. Żeby oszacować, ile roboczogodzin da zespół, pomnóż liczbę osób przez godziny z tabeli dla wybranego miesiąca.
Czego nie ma w tabelach
- Wymiar dotyczy zwykłego systemu od poniedziałku do piątku. Przy innych rozkładach (np. praca zmianowa, system równoważny) liczba godzin w dniu bywa inna, ale wymiar w okresie rozliczeniowym liczy się tak samo.
- Urlop, zwolnienie lekarskie ani nadgodziny nie zmieniają wymiaru czasu pracy, tylko liczbę godzin faktycznie przepracowanych lub usprawiedliwionych.
- Okres rozliczeniowy może być dłuższy niż miesiąc (do 4 miesięcy, a w szczególnych przypadkach więcej). Wymiar za taki okres jest sumą miesięcy z tabeli. Szczegółowe zasady w Twojej firmie ustala regulamin pracy.
Strona ma charakter informacyjny. W razie wątpliwości w sprawie rozliczania czasu pracy skonsultuj się z działem kadr.
Najczęstsze pytania
Ile godzin pracy jest w 2026 roku?
W 2026 roku wymiar czasu pracy dla pełnego etatu wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni roboczych. Najwięcej godzin jest w lipcu (184), a najmniej w styczniu, lutym, maju, sierpniu, listopadzie i grudniu (po 160).
Ile godzin pracy jest w 2027 roku?
W 2027 roku wymiar czasu pracy to także 2008 godzin, czyli 251 dni roboczych. Najkrótszy jest maj (144 godziny, bo wypadają w nim 3 Maja, Boże Ciało i sobotni 1 Maja), a najdłuższe są marzec, kwiecień oraz miesiące letnie po 176 godzin.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy w miesiącu?
Wymiar pełnego etatu to 40 godzin razy liczba pełnych tygodni w okresie rozliczeniowym plus 8 godzin za każdy pozostały dzień od poniedziałku do piątku. Od wyniku odejmuje się 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela, także w sobotę. Prościej: liczba dni od poniedziałku do piątku minus święta wypadające od poniedziałku do soboty, razy 8.
Czy święto w sobotę zmniejsza wymiar czasu pracy?
Tak. Pracownik ma wtedy prawo do innego dnia wolnego, więc wymiar czasu pracy zmniejsza się o 8 godzin w okresie rozliczeniowym, w którym wypada święto. W 2026 roku dotyczy to 15 sierpnia i 26 grudnia, a w 2027 roku 1 maja i 25 grudnia. Dzień wolny w zamian wyznacza pracodawca.
Czy niedzielne święto zmniejsza wymiar czasu pracy?
Nie. Święto w niedzielę (np. Wielkanoc czy Zielone Świątki) nie zmniejsza wymiaru czasu pracy, bo niedziela i tak nie jest dniem roboczym w tym rachunku.
Jak policzyć godziny dla niepełnego etatu?
Wymiar czasu pracy mnoży się przez wymiar etatu. Przy 3/4 etatu w styczniu 2026 (160 godzin) jest to 120 godzin, przy 1/2 etatu 80 godzin, a przy 1/4 etatu 40 godzin. Wszystkie wartości dla obu lat są w tabelach wyżej.
Czy Wigilia zmniejsza wymiar czasu pracy?
Tak. Od 2025 roku 24 grudnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy, więc zmniejsza wymiar czasu pracy o 8 godzin, tak jak inne święta wypadające od poniedziałku do soboty. W 2026 roku Wigilia to czwartek, a w 2027 roku piątek.
Co to są roboczogodziny?
Roboczogodzina to jednostka pracy jednej osoby w ciągu godziny. Używa się jej m.in. w kosztorysach i planowaniu projektów (np. 40 roboczogodzin to tydzień pracy jednej osoby na pełnym etacie). Potocznie szuka się pod tą nazwą także liczby godzin roboczych w miesiącu, czyli wymiaru czasu pracy.
Czy dzień urlopu to też 8 godzin?
Za dzień urlopu wypoczynkowego liczy się tyle godzin, ile pracownik miał do przepracowania tego dnia według swojego rozkładu. Przy typowym grafiku od poniedziałku do piątku jest to 8 godzin, a urlop w pełnym wymiarze nie zmienia wymiaru czasu pracy w miesiącu.